Inovácia v zamestnávaní: Pracovný kouč pre znevýhodnených
Riadiaci orgán PSK - Ministerstvo investícií, regionálneho rozvoja a informatizácie SR
O čom výzva je
Cieľom výzvy na predkladanie PZ (1. kolo) a výzvy na predkladanie ŽoNFP (2. kolo) je podpora opatrení zameraných na rozvoj a zvyšovanie kompetencií jednotlivca pre uplatnenie na trhu práce, prostredníctvom intenzívnej podpory pracovných zručností, ktorá sa uskutoční priamo u zamestnávateľa za podpory pracovného kouča. Výzva ja zacielená na subjekty, ktoré majú skúsenosť so sociálnymi inováciami v oblasti zamestnanosti a preukázateľný pozitívny prínos pre cieľové skupiny. Vyhlasovaná výzva na predkladanie projektových zámerov, na ktorú bude vyhlásená následne nadväzná výzva na predkladanie ŽoNFP, bude podporovať sociálnu inováciu zameranú výhradne na oblasť zamestnanosti v prostredí stredných a veľkých podnikov [1] . Očakávaný výsledok projektu je minimálne 30% účastníkov, ktorí po ukončení formy zapracovania u spolupracujúceho zamestnávateľa (výhradne z kategórie stredných a veľkých zamestnávateľov) získajú u zamestnávateľa pracovnú zmluvu po skončení intervencie v minimálnom rozsahu 50% bežného pracovného úväzku na obdobie minimálne troch mesiacov. V rámci realizovaných projektov bude využitá pozícia kouča, ktorú na základe získaných poznatkov bude možné štandardizovať. [1] https://eur-lex.europa.eu/SK/legal-content/glossary/small-and-medium-sized-enterprises.html
Kto môže žiadať
Dokumenty na stiahnutie
Formuláre a príručky priamo od úradu — toto sú papiere, ktoré budete potrebovať.